固定星座:稳定,是为了更好地发展!

赖伟铭 招贤纳士 2024-08-09 19 0

在《十二星座归类法——三分法》这篇文章中,大致介绍了星座归类方法中三分法的含义。

已知三分法将十二星座划分为了开创星座、固定星座以及变动星座。

本篇文章就来详细地为大家讲讲固定星座。

固定星座包括金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座。

这四个固定星座作为每个季节的中段部分,星座所对应的时间范围正是每个季节的特征最为明显、最为成熟的时段。

因此,固定星座必定会带有持久、稳固的特质。

就好比一个刚刚成立的公司,想要长久地维持、稳步地发展下去,必须要全体成员按照既定的经营模式以及规章制度持续努力。

由此,我们不难推断出,具有明显固定星座特质的人是具备相当毅力、耐力以及持久力的。

他们的思维模式以及行为模式一向相对固定、稳定。

一旦形成了某种观念或行为模式,或是认定了某种概念、事实,习惯了某种环境、氛围,便不会轻易动摇、变更,更不会轻易被他人、被外界所影响。

并且,他们擅长将自己的注意力长时间集中在同一件事情上,专注力极强,同时具备不达目的誓不罢休的决心。

但从另一个层面上看,这种决心很多时候会演变成一种执着,甚至是执念。

而所执着之物,便和其基础的能量来源——四大元素相关了。

关于四大元素的概念,详细可参考《十二星座归类法——四分法》。

金牛座作为土象星座中的固定星座,执着于物质享受。

狮子座作为火象星座中的固定星座,执着于自我价值。

天蝎座作为水象星座中的固定星座,执着于情绪情感。

水瓶座作为风象星座中的固定星座,执着于概念理念。

稳定、执着过了头,便成了墨守成规、固执己见。

当固定星座的能量过强,或发展过度时,他们会非常顽固、执拗。

习惯性运用同一种方法、同一套模式应对不同的情况,或运用同一种思维、同一种观念看待不同的问题,更倾向于凭经验行事。

方法奏效了、问题解决了还好说,但一旦方法失灵,或出现前所未见的新情况,他们大概率会手足无措。

适应力差,不懂得变通,难以适应新的环境,难以接受新的变化,更抗拒接受新的思想。

更甚者,会用老办法、旧思想“杠”到底,固执且僵化。

而当固定星座的能量过弱,或发展不足时,他们便会缺乏意志力。

做任何事情都难以坚持下去,总是会半途而废,三分钟热度,缺少耐心,持久力不足。

或者,优柔寡断、随波逐流,无法坚定自己的看法、选择或决定,总是会被他人或外在环境变化影响。

甚至无法形成固定的三观、思维或行为模式,习惯性在思想、言行上依赖他人。

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