面试是求职者向用人单位展示个人能力、经验和特长的关键机会。在竞争激烈的就业市场中，能够充分展示自己的优势对于提高求职者的竞争力具有重要意义。
那么，对于正在找工作的应届毕业生来说，如何利用自己的优势，顺利通过面试呢？
了解自己的优势
知己知彼，百战不殆。对自己的深刻了解非常重要。如果你对自己的优势不了解，可以先尝试探索清楚自己的优势。
专业技能：你所拥有的技术技能，是职业需要的硬技能。比如，会计的会计从业资格证书等。
个人特点：对不同的职业来说，特有的个性某方面也会有帮助。比如，销售需要灵活外向型人格，而法律顾问需要冷静专注。
不要把答案限制在某一方面。结合两者，将自己的优势扩大化。
结合具体的职位
仔细阅读职位描述，并尽可能了解更多有关该职位的信息，思考以下你的优势是如何与职位的日常要求相匹配的。
当面对不同职位，展示的个人优势要有所变化。你的优势可以很多，但对于面试官而言，一个直戳重点的优势就够了。
用相关事实证明
流水账式的回答是不足以体现优势的。用客观事实来论证你的强项，用STAR讲述高光故事，通常一场面试需要三到五个短故事。
比如，突出执行力强、有规划的优势时，在后面跟上相关实习经历：
在我做新媒体运营实习生的过程中，我负责公司公众号的运营 [S]。当时我的首要任务是在3个月内让公众号粉丝数翻倍 [T]。
我分析了后台数据，将目标按月、按周进行细化，制定了日常公众号运营的方案，包括如何选题、内容、发布频率、如何与粉丝互动，用户拉新裂变等[A]。
最终，靠着2篇10w+的主推和线上分享活动，粉丝数增长了140%，超额完成了目标[R]。
面试不是和朋友间的闲谈和讨论。你需要保持精神状态，回答简要准确，并对自身的优势有清晰的认识。在回答问题时，专注于与职位和企业相关的优势。不要分享过多其他信息，面试官对你的生活琐碎不感兴趣。用简短的时间，展现自己的能力所在，并给面试官留下深刻的印象。
面试是整个求职过程中非常重要的阶段，其成败常常直接决定能否获得一个好的工作机会。在竞争异常激烈的就业市场上，能够获得面试机会本身就不易，因为面试时表现不佳而丧失了工作机会，未免太过可惜。
无论是单面、群面、压力面，都需要不同的策略和大量的练习，应对不同风格的考官，才能心中不慌，应对自如。有“明白人”的指点非常关键，能把你在原先的基础上拔高一截。蜜职的面试辅导服务将为求职者匹配拥有丰富从业经验的导师，帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好面试，减少在真实面试中踩坑的几率，提升通过率！
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