「11.22」今日财经时讯及重要市场资讯

本文来源于：澳华财经在线【财经要闻】ASIC公布2024年执法重点 洗绿行为打击仍为优先事项 治理和董事失职新增为持久优先事项澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）本周二宣布其2024年执法重点。该机构仍将洗绿行为打击作为其优先事项，并新增与养老金行业和保险索赔处理相关的优先事项。根据ASIC公布信息，该机构2024年执法优先事项包括：金融产品不良分销；包括洗绿在内的与可持续金融相关的误导性行为；针对消费者和小企业的高成本信贷和掠夺性贷款行为；养老金行业的会员服务问题；导致养老金余额被系统性侵蚀的不当行为；保险索赔处理；报告情况制度的遵守；影响小企业（包括小企业债权人）的行为；针对助长不当行为的守门人的执法行动；与二手车融资相关的不当行为；财务困难义务的遵守；市场运营商和市场参与者的技术和运营能力。与此同时，该机构的持久优先事项包括：内幕交易和市场操纵等损害市场诚信的不当行为；影响原住民的不当行为；有极大可能对消费者造成重大伤害的不当行为；大型金融机构的系统性合规失败；金融体系内新的或正在出现的行为风险；治理和董事失职。相比于ASIC2023年宣布的执法重点，治理和董事失职从年度优先事项变为持久优先事项。在墨尔本举行的ASIC年度论坛上，ASIC副主席Sarah Court强调称，该监管机构将继续致力于提供强有力的执法成果。澳大利亚人幸福感正在下降 年轻群体和低收入群体幸福感最低根据健康保险机构Australian Unity和迪肯大学共同发布的澳大利亚联合幸福指数(Australian Unity Wellbeing Index)报告，澳大利亚人对经济形势的满意度已低于2008年全球金融危机期间记录的水平。研究显示，随着通货膨胀、利率上升和住房负担能力问题带来更大生活成本压力，澳大利亚人的幸福感正在下降。其中，不同收入群体和不同年龄群体的幸福感有着较大差距。按100分制计算，年总收入低于10万澳元家庭的幸福指数约为73，而更高收入家庭的幸福指数为75至79。与此同时，55岁以下人群的个人幸福指数约为74，而老年群体的个人幸福指数在75分至79分之间。此外，在将年轻群体和老年群体、低收入群体和高收入群体作比较的情况下，幸福指数差距更加明显。澳洲葡萄酒供过于求 寄希望于中国市场复苏根据澳大利亚葡萄酒协会（Wine Australia）最新发布的“生产、销售和库存报告”，2022-23财年澳洲葡萄酒产量为9.64亿升，比上财年下降26%，是自2006-07财年以来的最低产量。由于澳洲葡萄酒销售量稳定在10.7亿升，全澳葡萄酒库存量比上财年减少4%。然而，据该协会估计，6月份仍有22亿升未售出的澳洲葡萄酒摆放在货架上或仓库中。该协会市场分析经理Peter Bailey表示，虽然销售额五年来首次保持稳定，但红葡萄酒供应过剩仍是澳洲葡萄酒生产商面临的严峻挑战。澳洲葡萄酒生产商希望与中国的贸易谈判取得突破，从而在一定程度上缓解当前供过于求的局面。然而，荷兰合作银行在最近的报告中警告称，即使中国取消关税以及中国对澳洲葡萄酒的消费迅速恢复，澳洲葡萄酒在至少两年之内或仍然供过于求。澳洲航空公司国内航班准点率下降 取消率为疫情前两倍根据澳大利亚基础设施和交通研究经济局(BITRE)周二公布的数据，今年10月份，澳航、捷星和维珍澳洲近三分之一的国内航班晚点。在澳洲国内主要航空公司中，维珍航空的准点抵达率最高，达到 68.6%，其次是捷星航空（68%）和澳航（66.6%）。总体取消率为 3.8%，几乎是疫情前长期平均值2.2%的两倍。疫情前，这些航空公司的平均准点率约为81%。航班被取消的问题仍然集中在澳洲最大的机场悉尼机场，并且悉尼机场的问题会波及澳洲其他地区。从悉尼飞往Armidale的航班取消率最高，占航班总数的10.2%，其次是墨尔本至悉尼、Armidale至悉尼和悉尼至墨尔本的航班。花旗称中国经济刺激政策或超出预期 上调铁矿石和铜矿价格预测花旗银行周三表示，决定把三个月内的铁矿石价格预期从每吨120美元上调至140美元，把三个月内铜价预期从每吨7500美元上调至8600美元。花旗称，中国可能推动财政扩张和出台更广泛的房地产市场支持政策，规模和时间或超出预期，原因是中国希望在2024财年实现以投资为主导的增长。该行分析师Paul McTaggart表示：“预计中国可能会越来越多地推动财政扩张，以实现投资主导型增长。这一次的重点是城中村改造和保障性住房建设，以支持2024年与整体房地产市场相关的行动。”【澳股】Xanadu Mines 配售计划获得积极支持 紫金矿业拟参与认购澳交所上市铜金矿公司Xanadu Mines Ltd（ASX:XAM，TSX:XAM）11月20日发布公告称，公司拟通过配售78,181,818 股普通股（每股0.055 澳元）的方式募集4,299,999.99澳元（未扣除成本）的计划获得合格的专业和资深投资者的积极承诺。此次配售将分两批完成。第一批发行 62,996,490 股新股，没有限制条件，将根据《澳大利亚证券交易所上市规则》第 7.1 条规定的本公司现有配售能力发行。第二批发行15,185,328 股新股，公司主要股东紫金矿业集团股份有限公司拟认购这部分股票，但须获得澳大利亚外国投资审查委员会（FIRB）和紫金矿业股东的批准。Xanadu将于明年 1 月底召开特别股东大会，以寻求批准紫金矿业参与此次配售。此次配售所得资金，加上公司现有的 470 万澳元现金储备，使公司能够执行Horizon 2 和 Horizon 3 战略，包括Red Mountain铜金项目的勘探、新项目收购和勘探以及资金的运营。每股0.055 澳元的发行价比公司股票最新收盘价（2023年11月15 日）每股 0.068 澳元折价19.1%，比5天成交量加权平均价（VWAP） 每股0.069澳元折价19.9%。第一批配售定于2023年11月23日（星期四）完成，配发和交易定于2023年11月24日（星期五）进行。第二批配售将在紫金矿业满足最后一项配售条件后10个工作日进行。公司执行主席兼常务董事Colin Moorhead表示：“我们很高兴此次配售获得了积极支持。在我们在Red Mountain寻求新的发现并将投资组合扩展到蒙古新的重要矿产项目之际，此次配售为我们实施战略提供了资金。我们将很快通知市场，公司召开特别股东大会的日期。大会的目的是批准紫金矿业在此次配售中的份额。我期待着向市场通报我们勘探项目的最新进展，以及我们正在进行的Kharmagtai项目预可行性研究和勘探的最新进展。”半年利润飙升 Webjet股价微涨在线旅行社 Webjet(ASX:WEB)周三发布公告称，得益于全球旅游需求持续增长，2024财年上半年税后净利润从去年同期的400万澳元飙升至4730万澳元。公告还表示，在截至9月30日的六个月里，在线旅游业务营收增长39%至2.445亿澳元，息税折旧及摊销前利润(EBITDA)为1.021亿澳元。预计2024财年的EBITDA将在1.8亿澳元至1.9亿澳元之间，较疫情前的水平高出14%至20%。此外，公司上半财年不派发红利。受该公告影响，Webjet股价周三早盘上涨。11:44成交价为6.63澳元，上扬0.02澳元，涨幅0.30%。该股近一年的投资回报率为9.77%。维持年度产量指引不变 Santos股价小幅上扬石油和天然气生产商Santos（ASX:STO)周三发布公告称，维持2023年8900万至9300万桶油当量的产量指引不变，并将持续资本支出指引下调至约11亿澳元。首席执行官Kevin Gallagher在谈到过去一个月股价的糟糕表现时表示，公司“对最近的股价表现感到失望，并一直在与股东讨论这一问题。公司仍然专注于为股东创造价值，不断评估各种替代方案，并有信心通过执行最新的战略和优先事项，为股东创造价值。”受该公告影响，Santos股价周三早盘上涨。11:19成交价为7.095澳元，上扬0.025澳元，涨幅0.35%。该股近一年的投资回报率为亏损5.02%。附：昨日热门新闻澳储行公布11月会议纪要 是否继续加息取决于未来经济数据周二，澳储行公布了11月7日澳储行理事会会议纪要。纪要显示，会议讨论了澳洲国内外经济、国内外金融市场和澳洲利率等问题。在是否加息方面，纪要显示，这次会议考虑了加息25个基点和维持利率不变两种选择。将利率目标再上调 25 个基点的主要理由为，通胀前景比几个月前更为强烈，进而带来风险。维持利率不变的主要理由为，以年末计算的通胀率持续下降，经济增长放缓，地缘政治和经济前景高度不确定。在权衡了这两种选择之后，理事会成员一致认为，提高利率的理由更为充分。最终，理事会决定加息25个基点至4.35%。关于未来是否进一步加息，理事会成员一致认为，是否需要进一步收紧货币政策，以确保通胀率在合理的时间框架内回归目标区间，将取决于未来的经济数据如何改变经济前景，以及不断变化的风险评估。在做出决定时，理事会将继续密切关注全球经济发展、国内需求趋势，以及通胀和劳动力市场前景。理事会将继续坚定不移地使通胀率回归目标区间，并将采取一切必要措施来实现这一结果。维珍澳洲地勤人员最高加薪20% 罢工威胁被解除周一，维珍澳洲宣布，已经就地勤人员的工资问题达成为期三年的薪酬协议，部分地勤人员第一年的薪资涨幅将达到20%。该协议意味着，维珍澳洲地勤人员在圣诞季采取罢工等劳工行动的威胁被解除。该薪酬协议涉及所有薪资等级（无论资历如何），最低涨薪幅度为 14.9%。第一年的涨薪幅度为8.4% ，第二和第三年分别为 3% 和 3.5%。一小部分管理人员将在第一年获得 20% 的加薪，以表彰他们在疫情期间做出的牺牲。据了解，不计算奖金和津贴，维珍澳洲收入最高的地勤人员的年收入为 67,000 澳元，收入最低的地勤人员的年收入约为 48,886 澳元。（部分资料来源：澳洲金融评论 澳大利亚人报 RBA）免责声明：本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限，任何形式转载请标注出处，图片来自网络。)特别声明：本文系中新网客户端“华媒站点”上传并发布，仅代表作者观点与立场，所有权归属原作者，中新网仅提供信息发布与展示平台。