面试自我介绍，这样说更容易获得考官的好感，提高应聘成功率

面试自我介绍是面试中的必备环节。一般情况在面试时，简单寒暄之后，面试官们的要求几乎千篇一律，那就是请你简单地做一下自我介绍。那么，如何做自我介绍，才能给考官留下良好的印象，提高自己应聘的成功率呢？

• 面试自我介绍

1、介绍个人履历。

按照时间先后顺序，先简单介绍自己的个人基本信息、毕业院校及在校期间的表现。然后介绍自己的工作经历，包括具体的工作时间、工作地点、工作单位、工作岗位、担任职务、工作的内容、职业切换关键节点处的原因等，尤其要重点介绍最近几年的工作情况，把自己曾经做过的事情说清楚。

2、介绍个人业绩。

介绍自己在不同阶段，靠自己的能力取得的有代表性的工作业绩，记得一定要选择与所应聘岗位需要的能力相关的事情，选取一两段最精彩的业绩详细介绍。至于与应聘岗位不相关或靠团队合作取得的业绩，可以简单带过或干脆不做介绍。

3、介绍自己的特长。

主要围绕专业特长来介绍，并且这些特长要与应聘岗位密切相关。与应聘岗位不相关，但特别突出的特长，也可以简单介绍，不过不能“喧宾夺主”。

4、叙述求职动机

重点介绍你参加这次面试的动机。比如你离开原先工作单位的原因，和你要应聘的这家企业对你的吸引力。

• 面试介绍的注意事项

1、面试介绍内容一定要与个人简历内容一致，切忌产生冲突，更不能不做介绍，直接对考官说“经历在简历里面写了”，这会给考官留下很不好的印象；

2、自我介绍时，要注意做到语言简练精干，举止端庄，眼光尽量直视面试官；

3、不管介绍什么内容，都要注意做到“重点突出、主次分明”，不谈或少谈与应聘工作无关的内容；

4、介绍时要做到条理清楚，层次分明，逻辑性强；

5、注意把控好自我介绍的时间，一般控制在3——5分钟左右比较好；

6、自我介绍时，要实事求是，不能过分夸大自己的以往业绩，坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。

温馨提示：事先最好以文字形式写好背熟。

• 面试自我介绍的小技巧

自我介绍时间有限，如果没有足够的时间介绍你的精彩业绩，可以在介绍业绩的过程时，巧妙地埋伏笔。例如你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，但我还是一一克服并达成了业务目标......”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，此时，你就可以进一步阐述业绩取得的细节内容，从而体现出自己处理问题的能力。